С чем может помочь этот интенсив?

Узнать свою суперсилу

Обратить внимание на сильные стороны и скрытые ресурсы, о которых вы можете даже не догадываться.

06

Понять, что поменять в работе

Понять, как вы себя ведете и почему именно так, что нужно сделать, чтобы чувствовать себя комфортнее на работе, лучше использовать свои возможности и обходить ограничения.

03

Составить план действий

И изменений, чтобы добиться нужного прогресса в работе, жизни, бизнесе, взаимодействии с окружающими.

02

Сделать рывок в карьере

Узнать свои сильные стороны, на которые можно опираться, и ограничивающие факторы, которые сдерживают. Понять, можете ли вы претендовать на позиции более высокого уровня.

01

Наладить коммуникацию

Узнать, каким вас видят окружающие и как выстраивать с ними продуктивный диалог.

05

Узнать свою реакцию и поведение в стрессе

Понять, что с вами происходит, когда вы в стрессе, как вы начинаете действовать и принимать решения и как это влияет на ваши результаты.

04

Как проходит интенсив

Прохождение тестирования

01

Получение персонального отчета

02

2-х часовые встречи каждую неделю в режиме реального времени

03

Выполнение домашних заданий после каждой встречи

04

Проверка домашних заданий лично экспертом, обратная связь по работе

05

Чат со всеми участниками интенсива для ответов на вопросы

06

Cтанет ясно, как они влияют на работу, жизнь и отношения с другими

Черты личности

Какой тест нужно пройти и для чего?

Cтанет ясно, как меняется поведение в тот момент, когда вы оказываетесь в ситуации давления, неопределенности и стресса, как с этим справляетесь

Поведение в стрессе

Опросник Zetic – это психометрический опросник, который помогает людям грамотно использовать свой потенциал, видеть недостатки и преимущества, оценивать степень стресса и риск выгорания.
Он разработан российскими учеными, опробирован на нашем рынке и имеет доказанную валидность и надежность. Ведущие российские компании используют его при обучении, развитии и работе
со своими сотрудниками.

Станет ясно, как они влияют на принимаемые вами решения, что действительно драйвит

Определим стадию выгорания, его интенсивность и возможные причины

Ценности и глубинные мотиваторы

Отчет включает в себя 4 блока:

Уровень выгорания

Посмотреть пример отчета можно здесь.

Кто автор интенсива?

Эксперт в оценке, обучении и развитии с 15-летним опытом

Алена Малюченко

Руководитель отдела обучения в Яндекс Маркет.

Также работала как эксперт и руководитель в компаниях
ПАО "МегаФон",
ГК "Росатом",
VK (Mail.ru Group).

Преподавала в GeekBrains.

© 2024